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detassazione sugli straordinari 
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Data iscrizione: giovedì 21 febbraio 2008, ore 11:02
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gianiro ha scritto:
max ha scritto:
siciliano ha scritto:
io adeguerei lo stipendio al prezzo della benzina che ormai non si spiega più con nessuna forma di inflazione o di aumenti dei costi del petrolio.
Va per i fatti suoi.


GLI AMERICANI, VEDONO CHE L'EURO AUMENTA,E LORO COSA FANNO AUMENTANO IL PETROLIO;
A STO PUNTO! W GLI INDIANI.


Gli americani sono più in crisi di noi per l'aumento del presso del petrolio.

e gli indiani non hanno colpa.

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"Le masse popolari in Europa,non sono contro le masse popolari in Africa.
Quelli che sfruttano le risorse in Africa,sono gli stessi che sfruttano l'Europa.
Abbiamo un nemico comune ! " (Thomas Sankara)
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domenica 20 aprile 2008, ore 22:48
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gianiro ha scritto:
krili ha scritto:
gianiro ha scritto:
krili ha scritto:
gianiro ha scritto:
krili ha scritto:
Ti spiego la parte in corsivo:
le aziende di cui ti parlavo, non ti danno lo straordinario in contanti, ma te lo versano in busta sotto forma di rimborso spese, che quindi non và tassato ma che anzi è per loro uno spiraglio in +, per evadere, visto che possono scaricare queste somme, come spese aziendali: benzina dei mezzi, buoni pasto etc...


Si è vero, alcune aziende disoneste lo fanno ma i lavoratori di queste aziende non mi pare la prendano a male...anzi!


Boh! non sò se tu dici cosi' xkè ne conosci qualcuno o perchè lo pensi tu, io ti garantisco che quelli che conosco, non sono affatto contenti, anzi!
Anche perchè considera, soprattutto in vista della nuova legge di cui stiamo parlando, loro non godranno di quei vantaggi citati..


Non sono affatto cntenti di prendere lo straordinario in nero? Mi dispiace non ci credo! Se c'è qulacuno sarà sicuramente un caso raro.

Certo che non godranno di questi vantaggi, brutti stronzi! Loro ne gono già violando la legge.


Forse non mi spiego bene e non ci siamo capiti..
Allora, ti parlo di un mio amico che percepisce lo straordinario, pagato allo stesso prezzo dell'ora ordinaria, e versato in busta come rimborso spese..
Quindi tirando le somme:
1) lui percepisce lo straordinario deprezzato (perchè dove si lavora in regola, lo straordinario viene pagato di più rispetto all'ordinario)
2) ovviamente non riceve nessun contributo, nonostante queste ore di straordinario l'azienda le rende "obbligatorie"
3) anche se entra la legge, loro rimarranno nella situazione attuale, perchè all'azienda conviene di +.
tu mi dici che devono essere contenti????????????????????????????????????????????????????????????
?


La legge non è che non si può fare perchè ci sono aziende che non rispettano le regole.
La legge vale per tutti, ma se ci sono illeciti quelli devono essere segnalati e puniti.

Io, ti ripeto, ho lavorato in varie aziende anche a Gela, grandi e piccole, non ho mai visto straordinari fuori busta.
Sarò stato fortunato? Sfortunato? Boh, è la mia esperienza.
Se al tuo amico non piace come viene pagato può attivarsi in diversi modi: fa una vertenza alla ditta; cambia ditta; si adegua.
Sicuramente non possiamo non fare una legge perchè il tuo amico si trova in queste condizioni.


Ma ki t ha detto mai, che la legge nn s deve fare perkè il mio amico è in quelle condizioni??
Io ti ho spiegato ilò mio pt. di vista, t ho detto perkè quella legge nn serve e t ho dato le mie motivazioni.
Purtroppo i lavoratori dipendenti, statisticamente, per la maggior parte sono impiegati in piccole e medie imprese, che sono quelle che riescono a raggirare meglio "l'ostacolo" e quindi, dico che si dovrebbe tenere conto ANKE di ciò, dico anke, perchè in precedenza, avevo parlato di qualità della vita, di infortuni sul lavoro, concetti che il malessere attuale implementa sempre di +.
Per il resto, penso (e come me, molti) che si dovrebbe intervenire sui salari e adeguarli degnamente, perchè oggi sono veramente ridicoli, basti pensare, che col vecchio conio, se guadagnavi 2 milioni di vecchie lire, vivevi abbastanza bene, oggi con mille euro, tiri a campare..

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IL PALMARES NON SI PRESCRIVE

[Una volta a Pietro Secchia] Cos'ha fatto ieri la Juve? [...] E tu pretendi di fare la rivoluzione senza sapere i risultati della Juve? (Palmiro Togliatti)


lunedì 21 aprile 2008, ore 8:42
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Alla fine sapete che flash che mi faccio? vado dal capo e chiedo un aumento della retribuzione, cavolo!!!! veramente mi so rotto.

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Ultima modifica di max eseguita domenica 25 maggio 2008, ore 14:08, modificato 1 volta in totale.



lunedì 21 aprile 2008, ore 22:12
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Io sono contrario, se un'azienda ha bisogno che assuma altri, anche a tempo determinato. Non mi sembra giusto che ci sia chi passa tutta la vita in ufficio e chi non ha lavoro!!
A noi ad esempio ci hanno vietato di prendere più di 2 settimane di ferie consecutive, ma che senso ha???


martedì 22 aprile 2008, ore 14:30
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Alla fine sono molto contento,finalmente niente più trattenute sugli straordinari, sulla tredicesima,premio,e quartodicesima.
Era ora cavolo,almeno lavoro più tranquillo di prima,(forse) :lol:

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Spirito libero


giovedì 22 maggio 2008, ore 21:40
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gianiro ha scritto:
max ha scritto:
Alla fine sono molto contento,finalmente niente più trattenute sugli straordinari, sulla tredicesima,premio,e quartodicesima.
Era ora cavolo,almeno lavoro più tranquillo di prima,(forse) :lol:


Sono contentissimo anch'io anche se purtroppo, o fortunatamente, non rientro nel tetto massimo per poter usufruire dell'agevolazione.
Penso che per molti sarà un toccasana ed una boccata, non indifferente, di ossigeno.
Per le aziende sarà motivo di nuovo slancio perchè, a costo zero per loro, i lavoratori saranno più contenti, quindi più produttivi.


Giany, ma a tè la danno la quartodicesima, ed il premio?te lo chiedo perchè non so se in sicilia esistono queste cose.

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Spirito libero


giovedì 22 maggio 2008, ore 21:58
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