li ho visti....munnizza!
Dite a quelle persone di andare a lavorare.
Lo sai quanti ne conosco di questi che si lamentano perchè dettomi in faccia: "Vuoi stare bene? Lamentati".
Non scherzo.....iti a travagghiari viliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!

dioni' a va ioca oppa'

ovviamente avranno il contratto a 3 mesi, se vanno bene rinnovi, fino a quello indeterminato.

@dada, di terento

per il resto tutta munnizza ha ragione gianiro, se si lamentano quelli dell'ikea si è finito il mondo

su 300 dipendenti c'è sicuramente una percentuale fisiologica di lavativi, contestatori, lamentosi, malati tattici,ecc... Nelle piccole aziende campano poco, nelle grandi si possono anche permettere il lusso di fare agitazioni o scioperi, che viste dall'esterno potrebbero apparire come giuste, ma dall'interno, dai colleghi, essere viste come pretestuose. Ci sono colleghi che attuano questa tattica da 30 anni. Nelle grosse aziende rende! Per evitare di subire contestazioni ecc... Li si lascia fare anche niente. Di licenziarli si può, ma tanto poi il giudice li reintegra sempre.

il problema non sono i contratti a termine, mi sembra fisiologico che il primo contratto sia a termine e i dipendenti di Catania sono stati rassicurati sul rinnovo nel caso in cui tutto vada bene nel primo periodo.
io ho riportato un'altra situazione, ma visto che avete deciso che il lavoro in ikea è il migliore al mondo, mi siddia perfino parlarne
forse il vero problema è che siamo così abituati ai contratti in nero e alla negazione dei nostri diritti che ci sembra oro un contratto in cui ci assicurano il 50% dei diritti del lavoratore.

se ti siddria parlarne, non ne parlare, ma non pensare per questo di avere la certezza di aver ragione. Nessuno ha detto che è il lavoro migliore del mondo se non razio facendo un evidente iperbole. Di certo è un lavoro ampiamente normato in una multinazionale in espansione. Buttare scredito su una realtà che si conosce poco e non si da credito a chi vi lavora, appare una polemica pretestuosa o preconcettuale.

nessun preconcetto, avevo anche partecipato alle selezioni, ora che so alcune cose dette da un neo assunto mi sono ricreduta in parte. Non dico che non sia un posto di lavoro valido, soprattutto in prospettiva, dico solo che, quando le aziende hanno gli strumenti per "risparmiare" lo fanno.
ironia della sorte, la parte in grassetto l'avevo pensata di te e per questo mi siddiava parlarne

un neoassunto che parte già così è megghiu che ci leva manu. Tutte le aziende dove possono risparmiano, ma è anche una garanzia occupazionale per i dipendenti. X il grassetto allora la pensiamo uguale.

l'ikea sui dipendenti non risparmia per niente...questo tuo amico appena passera qualche tempo si ricrederà...

a me quell'articolo è parso ridicolo, motivazionis stupide e scritto con i piedi, ma cmq

un'altro esempio: 2 anni di maternità. una collega del mio coinquilino si è fatta due anni a casa pagata per maternità, tornata al lavoro dopo un mese di nuovo in attesa...4 anni a casa pagati.

torno a dire che chi si lamenta è perche vuole farlo

A questo punto,farò domanda anch'io per l'Ikea.
Mi eserciterò a smontare e rimontare i mobili,così avrò modo di non fare brutte figure al colloquio.

i dipendenti ikea non montano neanche una vite

c'è molta confusione

i mobili li vendono poi li monti e li trasporti tu