Non ci sono più dubbi in italia l'oligarchia si sta facendo sempre più forte. Ormai la classe operaia la stanno riducendo ad una classe di schiavi senza più voce in capitolo. Il programma P2 è quasi totalmente realizzato. Tutto nelle mani di pochi.
Maurizio Zipponi: Abbiamo letto, come Italia dei Valori, il testo che è stato proposto e vediamo cosa c'è scritto.
C'è scritto che un lavoratore dovrà lavorare 6 giorni su 7 la settimana, tre turni di lavoro al giorno. Cioè entra al mattino alle 6 ed esce alle 14; entra alle 14 ed esce alle 22; entra alle 22 ed esce alle 6 del giorno dopo. Questo da lunedì fino a domenica mattina.

Pensiamo a un lavoratore che lavora in catena di montaggio. Nella catena di montaggio ogni minuto passa un pezzo, tu ogni minuto devi fare quel gesto ossessivamente, Per 40 anni devi fare quel movimento. Fare questo lavoro comporta che a 50 anni molti vengono operati di tunnel carpale, molti hanno problemi drammatici alla schiena perché è lavoro manuale pesante e ripetitivo.

Cosa si dice in questo accordo? Che il lavoratore non potrà più fermarsi durante il turno a mangiare con mezz'ora di mensa, ma la mensa viene portata a fine turno. Quindi un lavoratore entra alle 6 del mattino e fino all'una e mezza non può nemmeno fermarsi per mangiare. Il lavoratore che ha, per la pesantezza di questo lavoro, delle pause di 40 minuti in un'intera giornata, se le vedrà ridotte a 30 minuti.
Il lavoro straordinario, non bastassero 40 ore di lavoro la settimana, viene reso obbligatorio e il lavoro straordinario obbligatorio arriva ad 80 ore all'anno.

Qualora ci fossero dei fermi produttivi perché un fornitore non porta il materiale, cioè esterni alla volontà del lavoratore, il lavoratore deve recuperare anche durante la mezz'ora della mensa. Cioè entra alle 6, deve aspettare fino all'una e mezza per mangiare rischiando di svenire sull'impianto, se per caso hanno avuto dei problemi produttivi, può darsi che l'azienda lo obblighi a non andare in mensa per fare straordinario anche dall'una e mezza alle due, quindi gli salta addirittura la mensa.

C'è inoltre una ferocia verso eventuali malattie che, ricordo, sono concesse su certificato dei medici, dove l'azienda afferma che in casi ritenuti anomali non paga i tre giorni di malattia. Viene addirittura, leggo perché è bellissimo, abolito per i nuovi assunti un'indennità salariale. E uno dice "vabbé l'azienda risparmia un sacco di soldi". Viene ridotta l'indennità salariale di 3 euro al mese. Un'altra di 0,70 euro al mese, lordi eh! E viene abolita anche un'altra indennità di 1,7 euro al mese. Cioè vengono tolti al lavoratore assunto 3,6 euro lordi al mese. Cioè siamo all'accanimento terapeutico contro i lavoratori.
Ma il fatto più grave, comunque, è che se il lavoratore decide, nell'arco della sua vita lavorativa di scioperare per chiedere più pause; per chiedere di essere rispettato; si dice che lo sciopero è vietato perché se scioperi rischi il licenziamento. http://italiadeivalori.antoniodipietro. ... p?notifica

nella mi azienda si lavora in triplo turno (esattamente quelli che hai menzionato tu 6-14 etc) e ti assicuro che non credo proprio che sia una cosa così brutta ...anzi! innanzi tutto i turni sono a rotazione (es...un giorno fai la mattina, un giorno il pom poi la notte e poi RIPOSO) , cioè non ci si deve svegliare alle 4 tutti i giorni o dormire fuori tutte le notti.... il tutto è abbastanza equilibrato. ciò comporta maggiore tempo libero e soprattutto tanti tanti soldini in più a fine mese (le indennità notturne, le domeniche , l'incentivo sostituzione mensa). ti basti pensare che da noi quando comuncihi a qualcuno l'uscita dal triplo turno è come ''demanzionarlo''. loro si incavolano come le iene!!!! parlo per esperienza '''diretta''' perchè ho lavorato proprio in produzione e sono stata tantissimo a contatto con gli operatori/turnisti.

per quanto riguarda le malattie.... quello che faranno sarà sempre troppo poco rispetto alle '''truffe'' che ci sono.....
io personalmente colpirei i medici, ma chi approfitta di 'falsi' certificati non è da meno..... in una relatà lavorativa non ci si può permettere di assentarsi per un mal di testa o per il primo giorno di ciclo o per altre situazioni analoghe.....
io forse sono esagerata in senso opposto e vado a lavoro anche con la febbre se non è oltre i 38 ma vi assicuro che c'è tanta tanta gente a cui proprio manca l'etica..il senso della responsabilità....

Ragazzi io sono incompetente in materia perciò la mia valutazione si basa su delle deduzioni e come tali possono essere sbagliate. Mi pongo delle domande:
Se i turni sono così vantaggiosi perchè la fiom non accetta di firmare?
Se già il lavoro è organizzato così, per quanto riguarda la mensa i cambiamenti da un reparto all'altro le indennità la cassa malattia, dove è questo cambiamento?
Può essere che questi operai di Pomigliano siano tutti pazzi?
Questo si saprà il 22/06 quando i lavoratori voteranno per accettare o meno queste condizioni.

la fiom non vuole firmare non per i turni ma per la faccenda degli scioperi.
gli scioperi mi sembra di aver letto saranno vietati anche quelli ufficiali se verranno fatti per ritrattare le condizioni su citate.

sono d'accordo!
per quando riguarda la legittimità dell'accordo non hanno nulla da ridire neanche gli esponenti del pd.
comunque sia vorrei che le imprese si ricordassero che gli operai non sono solo una voce di spesa, ma, sopratutto, un valore aggiunto quando lavorano bene.
ricordiamoci che la fiat vuole ritrasferire la costruzione della panda in italia perchè nessuno comprava le panda prodotte all'estero per la loro scarsa qualità (anche se non ho ben capito come mai all'estero le panda costruite risultino di bassa qualità)

Una cosa che non sopporto, dei sindacati, e la spaccatura che cè tra fiom e fim, dovrebbe esserci unione, invece si fanno la guerra a vicenda.

Scusate l'O.T.

Si parla adesso molto di Pomigliano,ma Termini Imerese l'hanno già scordata?

O.T.

Ecco qua:

(ANSA)- TERMINI IMERESE (PALERMO),21 GIU - Sciopero alla Fiat di Termini Imerese per protesta contro le parole di Marchionne che aveva criticato lo sciopero del 14. L'Ad del Lingotto, Sergio Marchionne, aveva accusato i lavoratori siciliani di avere scioperato lunedi' scorso solo per poter vedere la partita di calcio dei Mondiali Italia-Paraguay.

Fare lo sciopero proprio nelle 2 ore in coincidenza della partita.. mi pare proprio fatto a posta, è ovvio che a pensar male ci si metta un secondo.
Anche perchè se non erro protestavano proprio contro il fatto che non sono stati montati i maxischermi come promesso!

se hanno scioperato veramente per i maxi schermi o per vedersi la partita penso che allora qui si sia perso completamente il senso della misura.
lo sciopero è uno strumento che i nostri antenati ci hanno lasciato a costo di enormi sofferenze e fatiche. alcuni, quando ancora non erano così organizzati e tutelati, andavano a scioperare pur sapendo che il datore di lavoro li avrebbe licenziati ed assunto altre persone al loro posto.
mi disgusterebbe sapere che di un diritto così faticosamente acquisito (ed il cui stesso mantenimento viene messo continuamente in discussione ancora oggi) venga fatto abuso sminuendone nei fatti l'importanza e la serietà, il tutto per vedere poi una stupida partita
veramente...spero non fosse questo il vero motivo dello sciopero.

Non volevo cercare altre fonti,ma sembra così.

Come dice Aury,uno sciopero non può essere utilizzato solo per ottenere ca**ate dopo che il diritto a scioperare lo si è ottenuto dopo anni di lotte,sofferenze e con qualcuno che ci ha anche rimesso il posto di lavoro.

Inoltre,la cosa più assurda è che invece di cercare a impegnarsi di più,mostrarsi più produttivi,visto che la situazione di Termini non è proprio brillante...e poi ancora,visto che questi lavoratori hanno anche la "fortuna" di lavorare vicino casa,dico fortuna perchè il resto dei siciliani è sparso in tutta Italia....e protestano solo per vedere una banale partita di calcio?

il problema dei sindacati in Italia è proprio questo.. difendono chi non fa un azzo e tralasciano per le cose veramente importanti.

Pensa a quegli operai che lavorano alle presse,al tornio,a produrre le singole parti meccaniche: penso che il film "La classe operaia va in paradiso" fosse stato girato all'interno di uno di quegli indotti.

A T.I. si assemblano solo automobili,mi pare ci sia la parte finale della catena di montaggio.

quoto tutto...è pazzesco....
miiii però....giusto oggi anche a noi hanno comunicato che non ci daranno la possibilità di guardare la partita nei maxischermi degli auditorium strano che a nessuno stia venendo in mente di scioperare.... cose da pazzi.... io li licenzierei tutti in tronco, chi ha aderito allo sciopero per questo motivo in questo momento!!! non meritano di lavorare li...