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Giga

gianiro ha scritto:


	Giga ha scritto: Tornando al discorso ul petrolchimico...ammetto la mia ignoranza sull'argomento ma anche dopo la tua spiegazione per me resta una cosa scandalosa punta e basta...se è stata fatta alla luce del sole pure peggio volendo perchè vuol dire che è socialmente accettata.Un po la differenza che passa fra chi fuma 20 sigarette al giorno...e chi si fa uno spinello di nascosto una volta settimana...il secondo è un drogato ma il cancro al polmone verra al primo.Non so se si è capita la metafora...

L'esempio non l'ho capito....ma non importa.

Cmq forse non si è afferrato il concetto che questo strumento è nato proprio per venire incontro alle esigenze della città.
Mi spiego con numeri.
Mettiamo che al momento iniziale c'erano 1000 dipendenti.
Mettiamo che l'azienda voleva ridurre il personale a 900 per riassumere 50 giovani e chiudere a 950.
Questi 50 per arrivare a 1000 venivano persi per sempre....50 posti in meno a Gela.
La cosa fondamentale per un sindacato è il mantenimento dell'occupazione.
Possibilemente le 100 persone messe in mobilità sarebbero rimaste comunque contente visto l'ottima incentivazione, ma al sindacato questa cosa non può star bene. Comprenderai che allora basterebbe dare 120.000 euro ad ogni dipendente per scuzzularsi 1000 persone e chiudere.
Quindi la controprosta è stato il mantenimento dei 1000, con 50 riassunzioni esterne (come previsto dal piano aziendale iniziale) e 50 reintegri padre figlio (se i figli ne avessero avuto i requisti).
L'azienda ha accettato ma forse gli conveniva un pò di più ridurre di 50 persone la forza lavoro.
Per questo dico che non sono posti tolti a nessuno, ma anzi posti non persi per l'economia del paese.
Poichè 50 persone in più con un lavoro, in un paese come Gela si vedono e sono sempre soldi he restano.

Lo so che muori dalla voglia di dirmi "raccomandato", anche se lo negherai rimarrò sempre con questa idea.
Non sentirti in colpa, spesso è solo raggia :lol:

inconscia.
Ti posso dire che non è stato un cambio........per il resto ci sono tante motivazioni per cui un azienda privata può decidere di assumere una persona anche senza la raccomandazione.
Per esempio tante volte l'Eni è venuta incontro a casi di solidarietà come il lavoro dato alla moglie del ragazzo morto per salvare due persone che stavano annegando. Non mi va di parlare qui di me, ma tua moglie lo sa o può immaginare....chiedi a lei.
Cmq prima di allora già lavoravo in maniera altamente soddisfacente da circa 8 anni.

Non entro nel merito della questione del petrolchimico...perchè al contrario di altri se non informato dei fatti evito di dare giudizi.

Da fuori sembra solo una delle tante storie squallide di cui è piena l'Italia del lavoro.Se invece è servita a dare uno sbocco a tanti giovani Gelesi e a rilanciare l'economia della città...buon per voi.Anzi mi scuso se qualcuno si è sentito chiamato in causa.

Per il resto stai dando di matto...

Non ho idea di che lavoro fai ne di come hai iniziato...ne me ne frega nulla sinceramente.

Quindi non mi permetterei mai di darti del raccomandato e non sono solito giudicare il carrattere di una persona da qualche riga scritta in un forum...quello che traspare però è una persona con manie di persecuzione(e per cosa poi...il Karma...allucinante) e decisamente arrogante...ma cmq è una valutazione assolutamente superificiale.

Per il resto evita assolutamente di fare supposizioni sul mio conto...l'invidia non mi appartiene ma punterei a qualcosa di meglio in ogni caso

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