è vero.
la stessa incompetenza e strafottenza si riscontra in quasi la maggioranza delle ditte gelesi impegnate anche in altri settori produttivi.
lo avverte chi prima lavora a gela e poi va a lavorare altrove, o viceversa.

Ho lavorato anch'io per diverse ditte dell' indotto, e mi sono sempre licenziato rinunciando alla chimera del gelese "u postu fissu o stabilimentu" e per motivi diversi la mia posizione era piuttosto vicina a quella della proprietà o dell'imprenditore di riferimento....... è vero che si lavora in funzione della sola redditività senza innovazioni, senza motivazioni....ma perchè i signori imprenditori non capiscono che questa incuranza andrà a scapito della redditività stessa.......sono riuscito a invogliare una azienda a fare investimenti .....e qui è scattato il vero problema ...quello degli operai, lor cercano sempre all'interno delle loro competenze il posto meno faticoso e più imboscato, si lamentano che non hanno attrezzi ma se li compri li danneggiano per non lavorare, si trattengono per motivi futili cercando di fare qualche ora in più ma quando serve il sacrificio degli straordinari per far fronte ad impegni aziendali si rifiutano, durante i periodi di lavoro intenso cercano di ricattare le aziende per fargli "calare" amici e parenti, non trasmettono le loro competenze a meno che non si tratto di una persona da loro voluta e quindi amico o parente, hanno sempre problemi, scarpe, tute, buoni mensa, autobus....e se poi per qualche necessità gli chiedi di andare a fare una commissione fuori la raffineria tornano solo a ora di pausa o fine attività......e poi per qualche strano mistero le otto ore del gelese non sono di lavoro, ma comprendono il tempo per recarsi sul posto, cambiarsi, prendere il caffè.....e poi rimettersi gli abiti non da lavoro e arrivare ai tornelli sempre prima della fine ufficiale dell'orario e il venerdì per qualche strana ragione dalle 8 alle 14 sono sempre otto ore, perchè dicono di fare 15 min in più al giorno durante la settimana...........i sindacati su queste cose ci costruiscono le loro fortune, ad ogni problema che nasce hanno opportunità di fare entrare in ditta qualcuno e ricominciare da capo!!!